Juan José Fernández Domínguez

Secretario General

Es Catedrático de Universidad de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Departamento de Derecho Privado y de la Empresa. Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Facultad de Derecho, Universidad de León.

Es Licenciado en Derecho desde el día 30 junio de 1989 por la Universidad de León. Premio extraordinario de Licenciatura.

Es Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las Especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicología Aplicada (julio 2009). Es Doctor en Derecho (septiembre 1992), Universidad de León. Tesis: “La fuerza mayor como causa de extinción y suspensión del contrato de trabajo” dirigida por el Prof. Dr. Barreiro González, G.J. Sobresaliente Cum Laude.

Biografía de Juan José Fernández Domínguez

Tras haber sido Vicedecano de la Facultad de Ciencias del Trabajo y, al tiempo, Jefe de Estudios del Colegio Mayor San Isidoro, en la actualidad ocupa el cargo de Decano de la Facultad de Derecho.
Director de más de 40 proyectos de investigación, con 4 sexenios reconocidos y 5 tramos de docencia, 14 tesis dirigidas, 30 monografías, 100 capítulos de libro y más de 150 artículos en revistas especializadas, ha obtenido distintos galardones entre los cuales cabe citar:

Premio Extraordinario de Licenciatura en Derecho (1989); Premio Extraordinario de Doctorado en Derecho de la Universidad de León (1992); Premio Extraordinario de Doctorado en Derecho del Ministerio de Trabajo y de la Seguridad Social (1993); 1º Premio Revista de Trabajo y Seguridad Social del Centro de Estudios Financieros (1995); 1º Premio Revista Jurídica La Ley (1995); 1º Premio Agencia de Protección de Datos (1997); 1º Premio del Consejo General del Poder Judicial (1997); 1º Premio del Instituto de la Mujer (1999).
Entre las líneas de investigación que han ocupado durante más de 25 años de vinculación a la Universidad y que se reflejan en la obra arriba mencionada proceden destacar las investigaciones sobre despidos colectivos y por fuerza mayor; el régimen jurídico de los empleados públicos; el derecho comparado de la negociación colectiva; la dimensión preventiva ante distintos fenómenos como el consumo de alcohol y drogas en el trabajo, la temporalidad en el empleo, el teletrabajo y trabajo a distancia o la preocupación por la salud mental de los trabajadores; las sucesivas reformas de la ley de rito social; los Regímenes Especiales de la Seguridad Social; la contratación temporal; las peculiaridades de los deportistas profesionales y un etcétera que prácticamente cubre todo el ámbito de la disciplina del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

Está en posesión de la Cruz Distinguida de 1ª Clase de la Orden de San Raimundo de Peñafort.